Job / Karriere

Arbeiten bei uns

🙂

Auf einen Blick

Ganz ehrlich, wir sind so begeistert von unserem Arbeitsplatz, dass es uns gar nicht leicht fällt, alle Vorteile in Worte zu fassen! Für einen kleinen Überblick haben wir mal ein paar davon in dieser Liste zusammengefasst:

Prima Klima

Wir sagen es voller Stolz:
Unsere Einrichtung genießt einen hervorragenden Ruf! Unsere Pflegeteams arbeiten langfristig und beinahe schon familiär zusammen. Viele Freundschaften haben sich schon untereinander entwickelt. Sie können sich darauf verlassen: Wir bieten Ihnen ein gutes Arbeitsumfeld und ein hervorragendes Arbeitsklima. Denn wir wünschen uns, dass Sie sich wohlfühlen.

Gut geplant ist halb erledigt

Gute Planung erleichtert uns die Arbeit ungemein. Wir arbeiten mit transparenten und geregelten Abläufen, die zu einem großen Teil per EDV geplant und dokumentiert werden. Im Pflegeprozess wird nach dem Strukturmodell gearbeitet, das erleichtert und schafft Freiräume. Weil wir zudem auch mit modernsten Hilfsmitteln arbeiten, bieten wir Ihnen beste Bedingungen, um Ihre Patienten und Patientinnen gut versorgen zu können. Unser Vorteil ist auch, dass wir zwar wirtschaftlich arbeiten, aber nicht gewinnorientiert.

Mit Konzept geht’s besser

Ein gutes Konzept zu haben bedeutet, dass sich da schon jemand sehr genau Gedanken darübergemacht hat, was am besten funktioniert. In unserem Bezugspflegesystem profitieren wir vom „Primary nursing“-Konzept. Dabei geht es darum, dass jeder Patient vom Beginn bis zum Ende des Pflegezeitraums der gleichen verantwortlichen Pflegefachkraft zugeteilt ist. Das schafft Vertrauen und Sicherheit für Pflegende und Patienten. Weitere Konzepte unterstützen unsere Pflegearbeit bei der Versorgung chronischer Wunden, bei der Palliativpflege, der Arbeit mit pflegenden Angehörigen und der Pflege von Menschen mit Demenz. Mit einem guten Konzept geht uns die Pflege leichter von der Hand.

Für andere da sein

Wir wollen für jeden da sein, der unsere Hilfe braucht. Manchmal geht es lediglich ums Zuhören oder vor die Tür gehen. Auch für diese gilt, dass wir ihre Arbeit wertschätzen und mit Qualifizierung, Fortbildung, Teambesprechungen und Unternehmungen unterstützen.

Du bist gefragt

Neuen Mitarbeiter/innen bieten wir selbstverständlich eine gut geplante und strukturierte Einarbeitung an, damit sich jeder von Anfang an sicher und willkommen fühlt. Wir wünschen uns, dass Sie sich einbringen und bieten Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten, damit Sie Einfluss nehmen können auf unsere gemeinsame Arbeit. Sie lernen von und mit kinästhetisch geschulten Pflegeteams und haben die Möglichkeit, an verschiedenen Fortbildungen teilzunehmen. Durch die Möglichkeiten der Supervision stärken und schützen wir unsere Mitarbeiter/innen.

Arbeitsplan mit Rücksicht

Die uns anvertrauten Menschen benötigen Pflege und Unterstützung zu jeder Tages- und Nachtzeit. Entsprechend müssen unsere Dienstpläne den gesamten Zeitraum abdecken. Das hindert uns aber nicht daran, die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen beim Dienstplan zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen variable Wochenarbeitszeiten an und kümmern uns darum, dass die Work-Life-Balance stimmt.

Ohne Moos nichts los

Wer gute Arbeit leistet, der soll auch gut dafür bezahlt werden. Wir richten uns bei der Bezahlung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), einschließlich der Sonderzahlungen. Außerdem bieten wir Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge.

In der Ruhe liegt die Kraft

Uns ist klar, dass die Arbeit in der Pflege sowohl körperlich, als auch seelisch sehr herausfordernd ist. Deshalb bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub auch das Angebot der Oasentage zur eigenen Stärkung an. Für alle Mitarbeiter/innen gibt es darüber hinaus verschiedene Gesundheitsangebote. Und wer das 58. Lebensjahr erreicht hat, darf sich über 7 extra Urlaubstage freuen. Wir wollen, dass Sie die Kraft tanken können, die Sie für Ihren anspruchsvollen Arbeitsalltag benötigen.

Das schweißt zusammen

Ein starkes Team hält zusammen! Für das Miteinander bieten wir Ihnen ein regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück an, bei dem Austausch und Gemeinschaft an der Tagesordnung sind. Beim jährlichen Sommerfest und bei den Weihnachtsfeiern gibt es weitere Gelegenheiten, das Miteinander zu stärken. Denn eins ist sicher: Wir arbeiten in einem starken Team! Das zeigt sich auch daran, dass die Diakonie zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands gehört. (trendence Schülerbarometer 2018/19)

Wir stellen ein

Pflegeberufe sind vielschichtig und facettenreich, und Pflege hat viele Gesichter. Wir stellen in den folgenden Berufen ein und kümmern uns um Ihre umfassende Einarbeitung in die ambulante bzw. teilstationäre Pflege, Hauswirtschaft und Betreuungsarbeit.

Verantwortliche leitende Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Altenpfleger/in

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Krankenpflegehelfer/in

Pflegeassistent/in

Pflegehelfer/in

Haushaltshilfe

Betreuungskraft gem. §53, SGB XI

Zugabe

Sie suchen einen Job, bei dem Sie etwas bewegen, der Ihnen Bedeutung verschafft und Anerkennung sichert? Stellen Sie sich vor, welches Vertrauen Sie genießen von Menschen, die Sie mit hineinnehmen in ihre privaten Räume und Lebensumstände, die Ihnen ihre Haustürschlüssel anvertrauen und Sie ganz nah an sich heranlassen. Jeder Mensch ist einzigartig und hat seine eigene Geschichte. Sie werden diese Geschichten teilen und begleiten. Sie sind die Hilfe, auf die man sich verlässt. Sie sind wertgeschätzt.

Und ja, Sie haben Bedeutung!